Uma notícia que deixou todos os fãs do GTA 6 em choque! Três funcionários atuais da Rockstar North, no Reino Unido, acusam a equipe de desenvolvimento do próximo jogo da série de ter incorporado a ‘crunch time’ nos contratos dos funcionários. Isso significa que os desenvolvedores serão obrigados a trabalhar longas horas semanalmente, sem tempo para descansar.
Além disso, a equipe de desenvolvimento também enfrenta um problema de desigualdade salarial entre homens e mulheres. Isso é um grande problema, pois mostra que a empresa não valoriza a igualdade de gênero em seu ambiente de trabalho. Além disso, a empresa também tem o costume de usar bônus como uma forma de controlar os funcionários, o que é uma prática muito questionável.
Tudo isso vem à tona justamente quando a Rockstar está se preparando para lançar o GTA 6 este novembro. É inacreditável que uma empresa tão grande e respeitada como a Rockstar esteja envolvida em práticas tão questionáveis. Esperamos que a empresa tome medidas para corrigir esses problemas e criar um ambiente de trabalho mais justo e saudável.
Enquanto a comunidade de jogos se debate sobre essas notícias, é importante lembrar que a saúde e o bem-estar dos desenvolvedores são fundamentais para a criação de jogos de qualidade. Vamos ver o que a Rockstar faz para corrigir esses problemas e garantir que o GTA 6 seja um jogo de sucesso, não apenas em termos de vendas, mas também em termos de qualidade e justiça social.
Veja tambem
Fonte: RockPaperShotgun
